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A Diretora de
Gestão de franquias do SUPERA, Bárbara Perpétuo,
assumiu desde o dia 1º de março de 2021 a vice-presidência do SUPERA. O cargo (ocupado anteriormente por Liliana Aragon que se aposentou em 2019) será
assumido pela segunda vez por uma mulher na história da empresa.
Bárbara
Perpétuo, tem 31 anos, é natural de São José dos Campos (SP) é bacharel em Direito pela
Faculdade Nacional de Direito da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).
Filha do presidente e fundador do SUPERA, o empresário Antônio Carlos Perpétuo,
Bárbara acompanhou desde a adolescência a fundação e expansão da marca pelo
Brasil.
Trajetória – Bárbara é mais velha dos três
filhos do empresário Antônio Carlos Perpétuo. Ainda na adolescência, morou um
ano nos Estados Unidos e, no retorno ao Brasil, esteve ao lado da pedagoga
Neide Pereira Cardoso ainda durante o amadurecimento da metodologia. “Quando
voltei a Neide estava criando os primeiros livros da série Abrindo Horizontes e
eu a ajudei como uma espécie de secretária, mas neste momento, até pela nossa
pouca idade, o Antônio Carlos ainda não nos queria tão próximos à empresa e
seguimos nosso caminho”, lembrou.
Até assumir um posto dentro da empresa, Bárbara estagiou na área de
Direito no Rio de Janeiro, mas sempre próxima da empresa. Durante seu período
no Rio, enquanto estagiava, acompanhou de perto a expansão da marca na capital
carioca. “Meu apartamento se transformou em uma espécie de Quartel General do
SUPERA. Foi neste momento que tive contato com setores importantes da
empresa, gestores comerciais, pedagógicos, de expansão e, como ainda era
estagiária e tinha tempo livre, comecei acompanhar de perto o trabalho que era
realizado na ponta”, lembrou.
Em 2016 a gestora optou por voltar a
atuar na empresa, desta vez, integralmente. Seu primeiro contato com a gestão
no franqueador da marca em São José dos Campos (SP) foi no setor pré –
inaugural. Na sequência, em 2017, Bárbara atuou próxima à vice-presidência e em
2018 assumiu pela primeira vez o comando de uma franquia SUPERA. Foi nesta
época que a gestora teve a dimensão do impacto do negócio da família sobre a
vida de milhões de pessoas no Brasil. “Quando eu assumi uma unidade, me
surpreendi com o carinho dos alunos e depoimentos quase que diários e
espontâneos de pessoas de todas as faixas etárias falando como o SUPERA mudou a
vida delas. Nesta época eu tive a dimensão de que, o que o Antônio Carlos criou
transcendeu o que foi idealizado inicialmente. Ele criou o SUPERA para melhorar
o foco e a concentração do meu irmão, mas os benefícios do método para a vida
das pessoas iam muito além disso”, lembrou. Em 2019 Bárbara assumiu a Direção
de Gestão de Franquias da marca.
Como mudança impacta mais de 400
franquias no Brasil
Relacionamento com empresários
Para o presidente do SUPERA Antônio
Carlos Perpétuo, a mudança expõe o amadurecimento da marca em um momento
decisivo para expansão do método no Brasil “A Bárbara tem feito um trabalho
muito próximo dos franqueados nos últimos anos, trazendo muita confiança e
credibilidade, o que, para nós, é muito pertinente. Além de toda sua
competência enquanto gestora, Bárbara traz consigo o Know How de quem viu o
método nascer, além da sensibilidade de uma mulher jovem em um cargo de alta
liderança”, disse.
Além do apoio de franqueados da marca,
para a gestora o apoio da família é imprescindível neste processo de transição
“Com os estímulos certos milhões de pessoas conseguiram alcançar os seus
objetivos nos últimos anos absorvendo informações com mais rapidez, criando um
pensamento crítico e lateralizado, trabalhando a confiança e a criatividade.
Temos uma rede de empresários franqueados que abraçaram a missão SUPERA e é o
nosso propósito enquanto marca que nos ajuda a chegar mais longe neste momento.
Estou muito serena e confiante do apoio que recebo da direção da empresa e de
todos os franqueados neste momento”, concluiu.
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